制度体系是保障山东能源研究院快速、健康发展的基础，自成立之日起，研究院就把制度体系建设纳入核心建设工作，全面推进。

　　按照《山东省人民政府 中国科学院 青岛市人民政府共建山东能源研究院框架协议》中明确的“山东能源研究院与青岛能源所采取‘一套班子、两块牌子’”的建设方式，确定山东能源研究院制度体系采取“院所衔接，主动创新”的建设原则，成立了由分管领导牵头的制度建设工作小组，为制度体系的建设提供坚强的组织保障。

　　制度体系建设由办公室牵头，各部门配合，建立了制度会签、会审的工作机制，在《山东能源研究院章程》指导下，制定了《山东能源研究院公文管理办法》《山东能源研究院档案归档管理办法》《山东能源研究院岗位管理实施细则》《山东能源研究院支出管理办法》《山东能源研究院合同管理办法》《山东能源研究院基本建设工程类合同签订管理办法》《山东能源研究院内部审计实施细则》等87项制度，初步建立起覆盖人事、财务、科研、基建、纪检监察等重点工作领域，院所有效衔接的山东能源研究院制度体系，为山东能源研究院建设提供保障和支撑。

　　习近平总书记指出：“制度的生命力在于执行”，下一步,山东能源研究院将继续解放思想，立足新型研发机构发展理念，不断的探索机制体制创新，持续地完善制度体系建设，不断优化管理流程，加强制度宣贯，确保制度体系得到有效执行，通过制度体系塑造山东能源研究院的创新文化生态体系。（文/丁娜）