中国科学院青岛生物能源与过程研究所生物能源所党总支直属党支部2个，职工党员60名，其中具有博士学历的党员43名，具有硕士学历的党员15名，具有本科学历的党员2名，具有高级职称的党员24名，这是一个高学历高素质团队，每一个成员都是活跃在科研一线的高学历的业务骨干，平均年龄为33岁，是一个风华正茂，朝气蓬勃年轻的团队。 

　　近年来，生物能源所党总支在研究所党委的带领下，以党的十八大精神为指导，坚持党性，忠于职守，推动落实，密切群众，求真务实，不断加强党的基层组织建设，有效提升科学管理水平，推进了研究所各项事业健康快速发展。生物能源所所设的两个党支部充分发挥了基础党组织的战斗堡垒作用和党员的示范引领作用，在组织建设、人才培养、科学研究、平台建设等方面取得了突出成绩，取得了多项全国领先的科技成果，为地方经济建设和社会发展做出了突出贡献，成为生物能源领域科学研究和高层次人才培养的重要基地。 

　　一、围绕科研中心工作、抓好党建工作。 

　　“围绕中心、服务大局”，这既是党章对党组织职责定位的基本要求，也是党建工作始终坚持的首要原则。青岛生物能源所党建工作紧紧围绕科研中心工作，做好保障，紧随形势任务组织活动，紧贴业务工作提供服务，理清研究所发展思路，准确研判形势，明确方向。生物能源所党总支瞄准国家战略需求和科技前沿，支部建设紧贴科研实际，注重发挥共产党员的先锋模范作用，注重发挥党员的骨干和引领作用，让党建工作与科研工作紧密结合，以科研中心工作带动研究所党建工作，以研究所党建工作促进科研这个中心工作快速发展。 

　　二、完善组织建设，助推科研成果创新 

　　根据党建紧密贴近科研的工作思路，在支部和党小组的设置上注重党支部与科研单元的紧密融合和统一，适时调整党支部和党小组的设置，选好配强支部力量，形成了以科研一线为主的中青年党员队伍格局。推动工作方法开放化，从而保障党支部工作效益的最大化，积极营造“党群一体”的和谐氛围，以集体的智慧确保该重点实验室科研出成果、党建出特色。在党总支的党员的带动下，研究所团结一心，开拓进取，学科建设快速发展，人才培养跃上新台阶，研究所党员承担了多项国家科研课题，科研工作取得了累累硕果，发表科技论文、出版专著多篇，申请多项发明专利，科技成果获得多项奖励，为解决经济社会可持续发展和改善民生的若干瓶颈问题奠定了可靠的科学基础，对提高自主创新能力、持续创新能力发挥着越来越重要的作用，同时培养了一批引领国际科学前沿的领军人才和世界一流水平的科学家，彰显了原始创新实力。在科研项目申报、项目科研计划及支部建设方案等，建立党支部与行政的沟通机制，保证支部活动与科研工作相得益彰、互为促进，制定支部创新活动方案，保证工作开展效果，扩大支部品牌活动效应。 

　　三、强化示范引领，彰显青春活力 

　　充分发挥先进典型的引领作用，大力培育选树基层典型，把树典型作为让旗帜飘起来、让堡垒强起来的重要抓手，深入挖掘身边的典型，培育提升现有的典型。把创建学习型党组织作为一项长期活动，明确责任机制，建立考核评估机制，建立严格的管理机制，通过树立先进典型，激发党员的学习动力，促进学习型党组织建设，同时建立党员教育培训机制，把党员教育培训制度化、规范化，制定培训计划和目标，严格培训考核，提高党员素质，夯实永葆先进性的基础，彰显总支年轻党员的青春活力。 

　　四、创新载体功能，加强党建信息化建设