为深入贯彻落实研究所党委关于深化党建工作与科研业务融合的部署要求，2026年5月以来，党委办公室全员与各支部委员及党员骨干开展专题研讨，共同绘制“党建全流程赋能科技创新”解决方案流程图。目前，所有党支部均已结合部门和团队特点，初步绘制了具有支部特色的解决方案流程图，以期推动党建赋能从“点状探索”迈入“系统集成”新阶段。

2025年，研究所将“党建工作与科研创新深度融合”列为十项重点工作之一，研究所党委制定出台了《推进党建工作和科研业务深度融合的若干举措》，由此开启党建科研融合“探索年”，各党支部选取2-4项举措先行先试，涌现出一批富有成效的融合实践。2026年，“深化党建与科研业务融合”位列研究所十项重点工作之首，标志着研究所正式进入党建科研融合“提升年”，党委办公室联合各党支部启动“党建全流程赋能科技创新解决方案”研究，着力将分散的融合举措串联为覆盖科研全生命周期的系统方案。

研讨过程中，各党支部讨论热烈、思路活跃，围绕不同业务类型的关键流程、阶段痛点，提出了一系列富有创造性的融合举措和党建对策。管理支撑部门党支部围绕科研项目服务管理全流程划分赋能节点；研究生党总支按学生成长阶段构建“党建+育人”赋能链条；全国重点实验室党支部紧扣实验室建设周期明确各阶段党建任务；其他科研党支部分别聚焦基础前沿、重大共性关键技术、应用示范等不同类别，多维度找准党建切入点，形成分类施策、各有侧重的赋能方案。

绘制流程图是起点，落地见效是关键。下一步，党委办公室将汇总分析各支部方案，提炼共性经验与特色做法，形成研究所层面的“党建全流程赋能科技创新”指导手册，并建立定期督导与经验交流机制，推动流程图从“挂在墙上”走向“落在地上”，真正实现党建对科技创新的全流程赋能。各党支部书记纷纷表示，流程图让支部工作方向更明、抓手更实，将以此次方案制定为契机，切实把党建优势转化为创新优势、发展优势，为抢占能源绿色低碳领域科技制高点提供坚强组织保障。（文/高文洁 图/各党支部）