根据工作需要，按照《中国科学院研究所中层干部选拔聘用与管理指导意见》（科发党字〔2010〕28号）、《中国科学院岗位管理实施办法》（科发人教字〔2012〕146号）的有关规定，经所务会议（扩大）研究决定，中国科学院青岛生物能源与过程研究所面向社会公开招聘中层管理岗位人员4名。应聘人员须同时符合基本应聘条件与相应招聘岗位的应聘条件。 

　　一、 招聘原则    

　　按照“公开、公平、公正、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。 

　　二、 基本应聘条件 

　　1. 遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德，廉洁自律、公平公正； 

　　2. 爱岗敬业，具有责任心和服务意识，工作踏实； 

　　3. 具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力； 

　　4. 系统掌握岗位所需的业务知识和技能。 

　　三、 招聘岗位、职责及应聘条件 

　　岗位一：科技发展部部长 1人 

　　岗位职责： 

　　主持科技发展部工作；负责研究所科技发展规划制定与科技发展战略研究；负责研究所重大科技项目、重大科技成果、重大创新平台等的策划、组织与沟通协调工作。 

　　应聘条件： 

　　1. 年龄不超过40岁； 

　　2. 具有博士学位和海外科研经历； 

　　3. 具有良好的战略思维、策划与沟通协调能力； 

　　4. 具有3年以上正处经历的管理人员，或具有2年以上科研团队管理经验、正高职称的科研人员。 

　　岗位二：技术转移部部长 1人 

　　岗位职责：主持技术转移部工作；负责研究所科研成果转化与产业化发展规划及重要政策的制定与实施；负责研究所重大科技成果转化、技术转移转让、产业化项目等的策划、组织与沟通协调工作。 

　　应聘条件： 

　　1. 年龄不超过40岁； 

　　2. 具有博士学位和海外研发经历； 

　　3. 具有良好的战略思维、策划与沟通协调能力； 

　　4. 具有3年以上正处经历的管理人员，或具有5年以上技术转移转化管理经验、大型企业中高层经历的管理人员，或具有2年以上团队管理经验、正高职称的科研人员。 

　　岗位三：条件保障部部长 1人 

　　岗位职责：主持条件保障部工作；负责研究所公共实验室、规划战略与信息中心等条件保障平台发展规划制定与实施；负责研究所条件保障平台发展重大重要事项的策划、组织与沟通协调工作。 

　　应聘条件： 

　　1. 年龄不超过40岁； 

　　2. 具有博士学位； 

　　3. 具有良好的策划与组织协调能力； 

　　4. 具有2年以上正处经历的管理人员，或具有2年以上团队管理经验、正高职称的科研人员。 

　　岗位四：平度中试基地主任 1人 

　　岗位职责：负责研究所平度中试基地安全生产质量体系建设；负责基地与当地政府及相关部门的沟通协调；负责为基地内的中试项目提供必要的技术服务和组织协调。 

　　应聘条件： 

　　1. 年龄不超过40岁； 

　　2. 具有硕士及以上学位； 

　　3. 具有良好的沟通协调能力和丰富的生产管理经验； 

　　4. 能够长期在平度基地工作。 

　　四、 招聘方式及程序 

　　1. 自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件的人员均可通过电子邮件或邮寄的方式报名。报名截止日期为2015年1月21日17:00前（以收到申报材料为准）。 

　　2. 应聘者须提供以下材料：《中科院青岛生物能源所中层管理支撑岗位应聘申请表》（附件一）、提供能证明本人能力、水平的相关资料 (学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性成果复印件等)。 

　　3. 研究所中层干部选拔工作小组将按照应聘条件对应聘人员进行资格审查，对满足应聘资格者进行通知和公示。有关申请材料恕不退回。 

　　4. 资格审查通过者进行公开竞聘，竞聘时间、地点和答辩要求将另行通知。 

　　五、 聘后管理 

　　1. 招聘岗位实行劳动合同管理。  

　　2. 录用人员待遇执行中国科学院青岛生物能源与过程研究所职工相应政策。 

　　六、 联系方式及联系人 

　　地址：山东省青岛市崂山区松岭路189号，人事教育处 

　　（邮编266101） 

　　联系人：阎星橙、郑永红  

　　联系电话：0532-80662787，0532-80662789 

　　邮箱：job@qibebt.ac.cn 

　　传真：0532-80662778