为了提升青年科研人员的“主人翁”意识和工作积极性，增强党支部工作与研究室科研工作的有效结合，11月5日，生物基材料研究室联合生物基材料研究室党支部举办了“假如我是团队负责人”的主题演讲活动。研究所党委副书记、纪委书记冯埃生，相关职能部门负责人，各党支部书记以及有关工作人员参加了活动。

　　活动中共有19位青年科研人员进行了主题演讲，涵盖了研究员、副研究员、助理研究员在内的主要项目负责人。各青年项目负责人根据设定的命题框架，结合自身的知识积累和管理经验，在有限的时间内准备了高水平的演讲内容。在演讲过程中，各演讲人引经据典，通过典型案例分析、团队运行设想，或激情昂扬、或风趣幽默，从不同层面剖析了团队运行中可能遇到的问题，对如何增强团队人员科研能力、提高员工执行力、统一团队文化意识、加强体制机制建设等方面给出自己独到的见解。经过3个多小时精彩的演讲，以及与参会嘉宾的深入交流沟通，各青年项目负责人对自身在团队中的定位有了更清晰的认识，实现了自我能力的提升和观念认识的提高。

　　冯埃生在总结讲话中指出，此次活动主题鲜明、形式新颖，是党支部工作与团队具体业务相结合的有益尝试，给青年科研人员提供了一个很好的交流学习机会，可以促进团队和个人的良性发展。冯埃生对各位青年项目负责人提出了高目标、高标准和高要求的愿景，希望他们能够把握发展机遇，互相借鉴、互相学习、勇于担当，不断增强科研和创新能力，为进一步成为一名真正的团队负责人打下坚实基础，为研究所的发展贡献力量。（文/冯新军 齐畅 图/齐畅）