11月15日，青岛能源所召开管理部门全体工作人员会议。会议由党委书记彭辉主持，所长吕雪峰、纪委书记李明、副所长吴绪永、徐峰出席会议，管理部门全体职工参加了会议。

　　此次会议是在研究所开展管理部门机构设置改革，中层正职领导人员完成了竞岗聘任，管理部门岗位工作人员全员竞聘工作全面展开的关键时间召开的。会议公布了中层正职领导人员任命通知，部署了下一步管理部门工作人员竞岗的工作，为不再担任处长岗位工作的四级职员滕晓龙和孙红燕同志颁发了纪念牌。

　　吕雪峰要求管理部门工作人员要深刻理解和把握研究所管理部门机构设置改革的重要性和目标要求，通过部门的增设、合并，聚焦研究所科技创新发展的主责主业，进一步强化抓执行和抓落实的能力，提高管理部门效能，并对每个管理部门工作重点提出了明确要求，部署了下一步工作安排。要求已经聘任的处长要尽快进入新角色，进入考察期的副处长要继续坚守工作岗位，确保管理工作的顺畅衔接，在聘任后做好工作交接，组织做好管理部门全体工作人员竞聘上岗工作，要求在管理工作中坚决杜绝“不做”、“假做”、“瞎做”的现象，强化落实意识，强化执行能力，强化结果导向，凝心聚力，确保研究所各项改革发展工作顺利进行，实现跨越发展目标。

　　彭辉要求管理部门全体工作人员按照所长对下一步工作的部署要求，不折不扣、保质保量的完成各项工作，并要求各部门全体工作人员，特别是作为“关键少数”的中层干部，要将部门建设、建章立制、分工协作等工作与学习贯彻党的“二十大”精神紧密结合起来，努力将工作聚焦到“强基础、抓攻关，聚人才，促改革”发展上来，为不断增强研究所在新能源、新材料、新生物领域的自主创新能力贡献力量。　（文/王立英 图/宗剑）