为进一步提高新入所职工和博士后的培训教育，8月28日，青岛能源所2025年新职工入所培训在王哥庄园区成功举办，研究所所长、党委书记吕雪峰、学风道德委员会委员高军等出席培训并做专题报告，新入所职工、博士后等90余人参加了培训，培训由人事处处长张瑞东主持。

吕雪峰做的首场报告从中国科学院发展的四个重要阶段、不同时期的办院方针带领新职工“走进中国科学院”，在此基础上介绍了青岛能源所的建所背景和整体发展情况，着重阐述了青岛能源所、山东能源研究院、青岛新能源山东省实验室三位一体发展战略和2025年重点工作部署，殷切期望从事科研的新职工、博士后能深入思考，对标院“四个率先”“两加快一努力”的计划目标，认真做好本职工作，并勉励大家以“不破楼兰终不还”的精神、“狭路相逢勇者胜”的斗志，奋发图强，勇往直前，实现研究所的跨越式发展。

高军以《恪守学风道德·勇攀科研高峰》为题，介绍了科研诚信建设、师风师德建设的工作要求，并解合典型案例警示大家，科研诚信是我们每一个科研人员的生命与根基，做科研如果丧失科研诚信这个基础，无论眼前取得如何的辉煌，最终很可能归于沉寂，甚至一无所获。激励大家“厚积方能薄发，行稳方可致远”。

本次培训还邀请到中国科学院文献情报中心专家、太阳能光电转化与利用全国重点实验室、研究室、人事处、综合管理处、科学传播处的相关人员担任培训教师。培训内容涵盖了文献情报服务、太阳能国重实验室、研究室的发展、管理部门工作介绍、实验室安全知识、网络信息化等课程。

随后，新入所职工一起参加了团队素质拓展，通过大家一起做拓展项目，增强了新职工之间的联系和团队协作能力，加深了相互之间的了解。

通过此次培训，促进了新职工对研究所工作的全面了解，为新职工快速投入到研究所的工作打下了良好的基础。（文/图 范颖）