9月21日至23日，中国科学院青岛生物能源与过程研究所召开工作交流研讨会。研究所所长刘会洲、党委书记隋红建、副所长彭辉、党委副书记陈华庭、副所长吕雪峰及副研究员、副处长以上60余人出席会议。

会上，刘会洲首先做了《生物能源与过程研究发展态势》报告，从能源安全问题、生物能源与过程发展趋势、研究热点领域、研究展望等四个方面，全面分析了世界清洁能源特别是生物能源研究现状及发展趋势，阐明了生物能源、材料化学品研发及应用的形势及任务。

17个科研团队以及3个支撑中心、4个管理部门负责人汇报了各部门本年度各项工作开展情况、未来工作思路及设想，全体参会人员围绕研究所改革、发展中存在的各类问题进行了深入的交流研讨，并提出了意见、建议。

刘会洲在总结讲话中指出，“创新2020”目标实现是研究所做大做强的基础，下一步要继续做好战略规划工作，在不断凝练的基础上，适时调整“一三五”战略部署，在发展过程中优中选优，真正体现研究所科研实力。

刘会洲强调，在具体工作中，一是坚持人才队伍建设是研究所持续发展的根本，要不断加强梯队建设，优化队伍结构，下大力气做好青年领军人才的培养和引进工作。二是要不断完善体制机制作为研究所发展的保障，要逐步理顺科研与开发、部门与团队、团队负责人与成员、研究生导师与学生、人才引进与培养、所办公司与研究所之间的关系，促进研究所又好又快的发展。三是要提高组织承担重大项目的能力，组织实施重大重点项目是研究所科技工作的基础，要不断凝练目标，组织集群攻关，通过承担国家重大科技任务，抢占科技制高点。四是做好二期基本建设工作，为加速“二期”建设和“中国科学院能源科学与技术研究中心”建设提供保障。五是坚持以服务地方经济社会发展为出路，要不断提高为山东省和青岛市蓝色、高端、低碳领域发展提供支撑和服务的能力，做好科技成果转移转化工作。六是要加强国际科技合作与交流工作，不断提高研究所国际知名度。七是要做好党建与创新文化建设，创新思路，完善细节，在研究所形成积极向上、求真务实的文化氛围。

隋红建在主持会议时希望全所职工强化投入意识，以主人公的姿态积极务实、扎实做好本职工作；各级党群组织要围绕中心、服务大局，积极发挥作用；管理支撑部门要围绕研究所发展目标做好服务工作。她号召全体职工、学生在所班子带领下，齐心协力，为研究所“二期”建设和“创新2020”贡献力量。

与会所领导

会议现场